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別人的作法是:我現在是當家的,他是我的團隊,他犯錯沒效率也是我的錯,我替他道歉,我們會改進

他的作法是:我現在是當家的,他是他,我是我,他犯錯沒效率不是我的錯,我罵他,要他改進

這樣是能切的很乾淨啦,可是如果老闆這樣對員工,校長這樣對教授,不知道會怎樣
為什麼這麼多主管不這樣做呢 ? 這不是高招嗎 ?

如果你遇到這樣的主管,你會這樣自責嗎 ?
老闆是對的,老闆罵我"無恥"是對的,我以後會好好配合他,把事情做好,他是為了整個市政好,我要好好追隨他

我覺得他會改變市府文化,可是改變了哪一樣,大家會先學他這樣對待下屬吧,先學他這樣一刀切吧
why? 好用啊,人氣多高,你的我的算清楚啊

https://tw.news.yahoo.com/柯文哲-施政短期沒見效-要耐得住寂寞-191900756.html

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