第二筆記本

"如果沒有工會，當勞工遇到不公平的處境時，要怎麼確保他們的工作保障呢？"
其實.這句話就已經有個前提了 -- 他們抗爭是為了反抗不公平的待遇
在這樣的前提之下.工會當然是好的
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可是.每個行為.都有個合理範圍.
學一個制度或方法.除了學它的興利方法.也要注意它如何防弊
有些方法.根本就是某個社會裡已經有的..這樣的話.別人光學制度就很危險
另外.推銷的時候.如果僅僅推銷制度.那會有問題的
(就像 華人學了共產制度.吃到苦頭..現在台灣的民主制度.也還在磨合.培養公民意識)
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以工會來說.如果工人的待遇已經很好了..可是.卻是為了更好的待遇甚至保障而抗議呢 ?
例如：在紐約舊港就曾經因為工會的抗爭.強制限定雇主不可以減少僱用人員與薪資.
導致了他們在新式貨櫃的發展落後於其他港口
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又例如："底特律往事"一書所提到的--當年各大車廠.迫於工會壓力.在車廠關門之後.仍需支付員工九成薪水
請參見視頻 https://www.youtube.com/watch?v=zSJ_cMOSDDk
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要怎樣避免這種狀況呢 ? 僅僅取決於抗議者的良心 ? 
或是在制度上能有其它措施呢 ?
這個問題是必須問的..這樣對工會這個議題.比較完整
.....
某架飛機上.機組人員態度很差
有隻鸚鵡就痛罵他們..另一個人看到了.也開始罵機組人員
結果.鸚鵡跟那個人都被扔出機外..
這時候.鸚鵡告訴那個人：我是因為天生有翅膀.我會飛.所以
如果事情的發展往好的方向.那大家開心
如果事情的發展往壞的方向.我有方法避免嚴重的損失..
請問.你憑的是什麼呢 ? 你只學一半.那是找死啊